广州雷迅诚聘[已过期]

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广州雷迅电子有限公司(技服部)招聘启示:

招聘要求：
1、理工科专业毕业，熟悉/精通物理及电子行业，具备大专以上学历，最好有两年以上防雷行业相关工作经历。

2、要具备吃苦耐劳的精神，同时要求肯学习与钻研的上进心,与公司共同携手共进。

3、要熟悉电脑基本操作，会应用常规办公软件，同时要具备两种以上绘图软件，会AUTOCAD应用者优先。

欢迎有兴趣的同行加入我们队伍!

有意者请将你的个人简历资料E-mail到yqs@asp.com.cn邮箱或寄至广州天河路228号广晟大厦1802-03室广州雷迅技服部。请不要向我询问相关待遇问题!!请直接联系上面的邮件地址!或是电话联系公司技术服务部杨工(020-86002936)

符合条件的，我们会尽快通知你面试，待遇面议。

[此贴子已经被作者于2007-1-15 17:10:48编辑过]

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以下是引用lyqsucy在2006-11-9 12:42:00的发言：

其实我还是很关心收入

一份辛苦一份收获!!

crazy

以下是引用通天雷神在2006-11-9 13:05:00的发言：
应该雇个好的讲师。

有时自己培养的,更实际些. 虽然困难!

其二:员工的忠诚度对我们同样重要.

[此贴子已经被作者于2006-11-13 9:54:17编辑过]

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以下是引用aichen在2006-11-9 13:52:00的发言：

讲师？俺兄弟最合适了！他们区公司陪训都是俺兄弟做。。

您兄弟是??

crazy

以下是引用通天雷神在2006-11-9 16:04:00的发言：

要培养人，培养有用的人，就必须有一个好的，专门用来培养这方面人的人。这个人，就叫“讲师”。说这句话的时候我很有诚意。

应该物色一个能把现实中的问题上升为一种理论，一种指导思想，一种可操作的处理程序的人。ASP需要这样的人。

老大,您多想了!!可是这次招的不是这样的人.当然我们同样缺少这样的人才!  所以还是感谢您的意见!!

人才是企业的核心竞争力. 如何管理/培养/争取人才都是个大课题!每个企业也都有其特殊性.所以都要找出自己的路来走.

crazy

以下是引用通天雷神在2006-11-9 17:35:00的发言：
唉。呵呵。过于关心一件事情的时候难免有偏差。

所以要时刻站正位置嘛 !!客观的去对待!!

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以下是引用fightningabc在2006-11-9 21:00:00的发言：

人才是公司最宝贵的财富。可惜自己的条件不够。

雷讯：我知道你们的口号是安全的、世界的、杰出的。我相信包括杰出的人才。

我们叫"雷迅" ,感谢支持!!

crazy

以下是引用aichen在2006-11-10 11:17:00的发言：

那是防雷器！对了，像我们这种综合性要不？做工程可以，设计方案也可以，没有事的时候还跟着单子．．．

请发邮件到:yqs@asp.com.cn   如果您有意向!!

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以下是引用零电阻在2006-11-9 19:52:00的发言：
你们公司想招人的意向是年轻一点啊还是想招年纪大一点的呢

英雄不问出生!!  当然还是年青一点的好,偶偶还是需要出点差的.

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以下是引用雷公雷电在2006-11-13 8:41:00的发言：

想了解一下你们公司的具体待遇,可以提提不!我有兴趣!

如果有兴趣可以发邮件到:yqs@asp.com.cn  ,有什么要求.他会回复您的!!

待遇是应人而易的嘛 !!不了解你,如何提供待遇呢...