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楼主: 雷公
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北京防雷公司招聘市场人员

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 楼主| 发表于 2009-9-29 09:48:23 | 只看该作者
可以招有这种潜力的,有这种方向的,有这种热情的。

况且,不是要求你全部满足,估计也没人全部满足。呵呵
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发表于 2009-9-29 13:51:08 | 只看该作者
可以招有这种潜力的,有这种方向的,有这种热情的。

况且,不是要求你全部满足,估计也没人全部满足。呵 ...
雷公 发表于 2009-9-29 09:48



    但是前面写的让人有点怕怕{:3_53:}
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13
 楼主| 发表于 2009-10-9 10:47:02 | 只看该作者
连尝试都不敢尝试的人,对不起,不是我们需要的。
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14
发表于 2009-10-10 10:40:44 | 只看该作者
求人才是每个公司所关注的,也希望楼主把薪水、福利给我们供布一下!
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15
发表于 2009-10-21 20:50:06 | 只看该作者
招聘启事都写的这么诗情画意,我想贵公司一定是个很融洽,很有活力的团体了。
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16
发表于 2009-10-22 08:25:29 | 只看该作者
我们公司向来都是招人来培养
那种招来就可以用的人才有很多问题
首先,专家级人物为什么会跳来你公司呢 虽然我自认本公司条件还算过得去 不过我觉得 这样的人才也许志向要高得多
其次 一般技术人员和专家级人物都是有些心气神的 他可不一定认同公司的理念 不要因为一个不和协音而造成负面影响
再说了 拿来就可以用的人才 一般归属感不强
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17
发表于 2009-11-2 11:06:59 | 只看该作者
小钟啊,嘿嘿
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18
发表于 2009-11-25 17:01:27 | 只看该作者
LZ是个才子!
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19
发表于 2009-11-26 10:29:35 | 只看该作者
呵呵!
是的!
人才市场上招的只能是有潜力的!
具体想要达到什么样的境界要以后培养的!
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20
发表于 2009-12-7 10:56:12 | 只看该作者
有木有想培养我的啊???
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