ASPCN防雷技术论坛

 找回密码
 轻松注册
查看: 3590|回复: 23
打印 上一主题 下一主题

猎人与猎狗

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2003-7-30 23:50:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
猎人和猎狗[分享]

 这是一位校友发给我的,我看了觉得怪有意思的
 问题是:
        你是谁?
        你想干什么?
        你在干什么?

一。目标

   一条猎狗将兔子赶出了窝,一直追赶他,追了很久仍没有捉到。牧羊看到此种情景, 讥笑猎狗说"你们两个之间小的反而跑得快得多。"猎狗回答说:"你不知道我们两个的跑是完全不同的!我仅仅为了一顿饭而跑,他却是为了性命而跑呀!"

二。 动力

   这话被猎人听到了,猎人想:猎狗说的对啊,那我要想得到更多的猎物,得想个好法子.于是,猎人又买来几条猎狗,凡是能够在打猎中捉到兔子的,就可以得到几根骨头, 捉 不到的就没有饭吃.这一招果然有用,猎狗们纷纷去努力追兔子,因为谁都不愿意看着 别人有骨头吃,自已没的吃.就这样过了一段时间,问题又出现了.大兔子非常难捉到, 小兔子好捉.但捉到大兔子得到的奖赏和捉到小兔子得到的骨头差不多,猎狗们善于观察发现了这个窍门,专门去捉小兔子.慢慢的,大家都发现了这个窍门.猎人对猎狗说: 最近你们捉的兔子越来越小了,为什么?猎狗们说:反正没有什么大的区别,为什么费那么大的劲去捉那些大的呢?

三。长期的骨头

   猎人经过思考后,决定不将分得骨头的数量与是否捉到兔子挂钩,而是采用每过一段时间,就统计一次猎狗捉到兔子的总重量.按照重量来评价猎狗,决定一段时间内的待遇.于是猎狗们捉到兔子的数量和重量都增加了.猎人很开心.但是过了一段时间,猎人发现,猎狗们捉兔子的数量又少了,而且越有经验的猎狗,捉兔子的数量下降的就越利害.于是猎人又去问猎狗.猎狗说"我们把最好的时间都奉献给了您,主人,但是我们随着时间的推移会老,当我们捉不到兔子的时候,您还会给我们骨头吃吗?"

四。骨头与肉兼而有之

   猎人做了论功行赏的决定.分析与汇总了所有猎狗捉到兔子的数量与重量,规定如果捉到的兔子超过了一定的数量后,即使捉不到兔子,每顿饭也可以得到一定数量的骨头.猎狗们都很高兴,大家都努力去达到猎人规定的数量.一段时间过后,终于有一些猎狗达到了猎人规定的数量.这时,其中有一只猎狗说:我们这么努力,只得到几根骨头,而我们捉的猎物远远超过了这几根骨头.我们为什么不能给自己捉兔子呢?"于是,有些猎狗离开了猎人,自己捉兔子去了。

五。只有永远的利益,没有永远的朋友

   猎人意识到猎狗正在流失,并且那些流失的猎狗像野狗一般和自己的猎狗抢兔子。情况变得越来越糟,猎人不得已引诱了一条野狗,问他到底野狗比猎狗强在那里。野狗说:“猎狗吃的是骨头,吐出来的是肉!”,接着又道:“也不是所有的野狗都顿顿有肉吃,大部分最后骨头都没的舔!不然也不至于被你诱惑。” 于是猎人进行了改革,使得每条猎狗除基本骨头外,可获得其所猎兔肉总量的n%,而且随着服务时间加长,贡献变大,该比例还可递增,并有权分享猎人总兔肉的m%。就这样,猎狗们与猎人一起努力,将野狗们逼得叫苦连天,纷纷强烈要求重归猎狗队伍。故事还在继续.....

   日子一天一天地过去,冬天到了,兔子越来越少,猎人们的收成也一天不如一天。而那些服务时间长的老猎狗们老得不能捉到兔子,但仍然在无忧无虑地享受着那些他们自以为是应得的大份食物。终于有一天猎人再也不能忍受,把他们扫地出门,因为猎人更需要身强力壮的猎狗。。。。。

六。Birth of MicroBone Co.

    被扫地出门的老猎狗们得了一笔不菲的赔偿金,于是他们成立了MicroBone公司。他们采用连锁加盟的方式招募野狗,向野狗们传授猎兔的技巧,他们从猎得的兔子中抽取一部分作为管理费。当赔偿金几乎全部用于广告后,他们终于有了足够多的野狗加盟。公司开始赢利。一年后,他们收购了猎人的家当...

七。Development of MicroBone Co.

     MicroBone公司许诺给加盟的野狗能得到公司n%的股份。这实在是太有诱惑力了。这些自认为是怀才不遇的野狗们都以为找到了知音:终于做公司的主人了,不用再忍受猎人们呼来唤去的不快,不用再为捉到足够多的兔子而累死累活,也不用眼巴巴地乞求猎人多给两跟骨头而扮得楚楚可怜。这一切对这些野狗来说,比多吃两根骨头更加受用。于是野狗们拖家带口地加入了MicroBone,一些在猎人门下的年轻猎口也开始蠢蠢欲动,甚至很多自以为聪明实际愚蠢的猎人也想加入。好多同类型的公司象雨后春笋般地成立了,oneEase, Bone.com, ChinaBone....一时间,森林里 热闹起来。(to be continued...)

八。 F4 的诞生

   猎人凭借出售公司的钱走上了老猎狗走过的路,最后千辛万苦要与MicroBone公司谈判的时候,老猎狗出人意料的顺利答应了猎人,把MicroBone公司卖给了猎人。老猎狗们从此不再经营公司,转而开始写自转《老猎狗的一生》,又写:《如何成为出色的猎狗》,《如何从一只普通猎狗成为一只管理层的猎狗》《猎狗成功秘诀》《成功猎狗500条》《穷猎狗,富猎狗》,并且将老猎狗的故事搬上屏幕,取名《猎狗花园》,四只老猎狗成为了家喻户晓的明星F4。 收版权费,没有风险,利润更高。

   所以,干活的总是拿得少的,拿得多的都是不干活的
   年青的时候,我想有个干得多的职位
   后来,想要一个分得多的位置
    and you?        

沙发
发表于 2003-7-31 00:02:00 | 只看该作者
发人深省。
好文章。
回复 支持 反对

使用道具 举报

地板
发表于 2003-7-31 09:18:00 | 只看该作者
写得很深刻,几乎将一个成功的白手起家的商人一生所经历的路程进行了归结。
这中间思想的转变对我们很有启发。
不错不错,希望接地者可以多发些这种贴子~^^
回复 支持 反对

使用道具 举报

下水道
发表于 2003-7-31 09:48:00 | 只看该作者

有点道理,也有点理想化

这代表了一群有理想有抱负有悟性的猎狗

回复 支持 反对

使用道具 举报

5
发表于 2003-7-31 11:22:00 | 只看该作者
非常好的文章!
现在的工作真谛就是-------技术一定要非常精,但绝对不能亲自动手干--至少不能叫别人知道你能将它做得干净漂亮,那样的结果是-----一辈子都要做技术,很辛苦得到的也不一定与付出成正比。
黑黑~~~所以啊,技术了然于胸,该出手时再出手....
哈哈~~~~~~~乱讲的,别打我~
回复 支持 反对

使用道具 举报

6
发表于 2003-7-31 11:58:00 | 只看该作者
我不是很懂啊!
我只是觉得:要和一帮朋友在一起,各自发挥优势,取长补短。至于分配嘛,大家都能接受就好了。
其实有些事是无法衡量出多与少的,如果是太计较得与失,再好的朋友也会分手,甚至那怕是亲人。所以,如果猎狗们互相之间也计较得失的话,就不会有故事里的结果了。
回复 支持 反对

使用道具 举报

7
发表于 2003-7-31 12:54:00 | 只看该作者
文章到是篇好文章,只是我理解的和某些人不一样。猎狗们确实是很有悟性
最后得到成功。付出的多往往不一定得到的多,况且猎狗就是猎狗,猎人是猎人
分工不同,起点不同///
回复 支持 反对

使用道具 举报

8
发表于 2003-7-31 14:19:00 | 只看该作者
下面引用由zengkui2003/07/31 12:54pm 发表的内容:
文章到是篇好文章,只是我理解的和某些人不一样。猎狗们确实是很有悟性
最后得到成功。付出的多往往不一定得到的多,况且猎狗就是猎狗,猎人是猎人
分工不同,起点不同///

??
可否说清楚点?
回复 支持 反对

使用道具 举报

9
发表于 2003-7-31 14:26:00 | 只看该作者
都很有道理
不过我所说的不是与朋友合作,更不适合商业领域。
我只是谈个人看法,也就是说----只就自己的环境而言,企业嘛~~国家的钱嘛~~大家一起撑嘛~~
回复 支持 反对

使用道具 举报

10
发表于 2003-7-31 15:54:00 | 只看该作者
有点像看相的说的话

每个人都觉得有道理,但是每个人体会到的天机有不同,哈哈

回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 轻松注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|Archiver|沪ICP备13015411号-2|ASPCN防雷技术论坛.

GMT+8, 2024-5-22 19:29

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表